经开区，全称叫经济技术开发区。高新区，全称叫高新技术产业开发区。是不是傻傻分不清楚？这名字起的真是。。。
一般而言，一个城市先有经开区后有高新区。经开区主要是提高总量，虽然也注重质，但偏重量。承担的是迅速做大全市经济总量的任务。高新区主要侧重产学研结合，偏重高新产业，对量的要求要弱于经开区。承担的是发展新兴产业、优化产业结构的作用。所以，一般一个城市的经开区综合实力要高于高新区。另外，高新区一般是科技部火炬中心主管。经开区的代表，苏州工业园区。高新区的代表，北京中关村。
二者都是功能区概念，不是行政区，其党工委、管委会一般为当地市委、市的派出机构。但在很多方面，特别是经济领域，享受市级甚至省级管理权限。
高新区管委会的合同制职员怎么样？这个岗位应该是临聘人员岗位，没有编制的。体制内只要是劳务派遣制，基本可以判断就是临聘人员，也就是大家所说的临时工，无论招聘人员描述得多么美好，都不能改变临时工这样的尴尬现状。
第一，如果你没有更好的选择，到管委会去当一个临时工也可以，至少有一份工作。这份工作的待遇只能算一般，招聘人员描述的8-11万应该是包含了社保、公积金等全口径收入，真正能拿到手的，应该没有这么多，否则早就挤破头了，也不可能轮到你。
第二，如果你家里不差钱，只想找个工作干着，可以把这份工作作为一个长期职业，因为体制内的临时工，只要你不犯原则性错误，不主动辞职，基本上可以一直干下去，直到退休。体制内很多驾驶员就是劳务派遣制，一干就是一二十年，只要自己不走，单位一般不会解聘。但是这样的工作只适合家里不差钱的人长期干，因为收入确实是不高，养家糊口很困难。
第三，如果有志进入体制，还是要尽快脱离临聘人员的岗位。可以利用当临聘人员的时候准备公务员考试或者事业单位考试，争取早日进入体制。否则，无论在临聘人员的岗位上干多久，始终不能解决编制的问题，始终也难以融入所在的单位。
