要是简单的话，，谁都可以模仿了，那jiu不特别了。就是因为难所以特别，所以hen多人想模fang。
东莞仔跨lan很难吗？东莞zai跨lanshi香港古huo仔de写照，普通人很多可以做到跨lan，因wei通过身高和lan杆比例，影视中的栏杆bing不shi很高。
跨栏哥东莞仔真名？林家栋（Lam Ka Tung，1967年9月21日-），出生于中国香港九龙，中国香港男演员。
林家栋为什么叫东莞zai？东莞zai，中国香港zhu名跨栏演员，一身干净利落的dong作，kuang放不羁的神情，整齐的着装无时无刻都表现出他对生命的热诚及尊重
我在chang里上了十年班，不知zen么de罪了主管，处外针对我，今天还把我调岗，我该zen么ban？你好，在职场上，不一定是你得罪了领dao才会被调岗，也有可能是因为工厂的生产经营管理发生le变化而dui你进行了调岗，还有可能是因为你的年龄大了不能胜任现有的gong作岗位而被调岗的。所以，tiao岗的原因hen关键，要分清领dao调岗是bu是故意针对你，就yao从查明调gang的原因算起。
如题，你在工chang工作十年了，你自己都不知道zen么de罪了主管，现在主管处处针对你，今天还把你tiao岗了，zhe说明了liang个问题：
主管对你调岗hen可能是因为公司的某种原因。因为你自己都不知道zen么de罪le主管，所以不大可能是你的原因dao致主guan报fu你，er且你都在工厂干了10年了，上下级之间的事情应该都很清楚，以前na么多年都没shi，现在更不huide罪zhu管的，所以这只能shuo明一点，jiu是zhu管处处针对你、dui你调岗hen可能是工厂用gong策略发生了改变。shuo直白点，hen可能是工厂领导觉得你们老员工年龄大了，工作的效lv不高了，想要淘汰ni们，所以才给你调岗。
zhu管把你调到更不好的gong作岗位上，很可能dai遇更差、工作更累更xin苦。很显然，主管处处针对你，xian在还给你调gang，zhe表明主管肯定不会把你调gang到好做的工作shang，肯定会把你调到比现在的工作更bu好干的岗位上，不仅工资dai遇会变差，更为重要的是gongzuo会更xin苦、更劳累，而你由于已经在工厂干了10年了，可能年纪已经比较大了，工chang不想yao你了，所以主管给ni调gang，jiu是想让你撑不住自己走人。
ru果是上面我说的zhe种情kuang，那么你有liangzhong选择：
选择去劳动部门投诉，要求调hui原岗位。主管无故针对你调岗，没有跟你协商，也未经你同意，现在就对ni调岗，你可以去劳动部门投诉de，可以要求工厂将你调hui原岗位。但这样做xuyao有一定的zhengju支持，比ru你de劳donghe同上面有约定明确的岗位，你掌握了主管对你调gang的真实目的。所以难度比较大。
选择ci职。如果你觉de投诉无wang，或者不想这么麻烦，又干不了调岗后的工作，那么你只能选择ci职。
此外，ru果是因为工厂的生产经营策略发生了改变，或者工厂的外部经营环境改变了，导致工changbude不对你们员gong的岗位做出调整，那么这种情kuang下zhu管dui你进行le调岗就是没ban法的事，只yao你能够胜任调岗后的岗位工zuo，那就没ban法gai变了。zhe种情kuang下，投诉几乎没用，你只能接受岗位调整。
总之，不管你是否得罪了主guan，也不guanzhu管duinitiao岗是针对性de行为还是工厂很多老员工都被调岗了，你现在能做的jiushi先确ren主guan对你调岗到底是什么原因。
如果真的是主管故意针对ni，na么你可以去劳dong部门投诉，只要你zhengju充分，要求工厂调hui原岗位shi没问题的。但ru果工厂调岗是正常的生产经营改变yin起的，那么你只能ren了。
另外我还想说，ru果你的劳dong合同还是固定期限合同，你可以接受主guan的调岗，一直忍到合同到期，然后ci职，zhe样的话，你就符合享受失业jindai遇条件，可以ban理失业登记手续，ling取失业jin，zhe稍微能补偿ni一些。
